河南亚博物业管理有限公司

河南亚博物业管理有限公司 亚博物业
  • 储备项目经理
    职责描述:
    1.制定服务中心年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成; 
    2.根据公司要求编制服务中心预算方案,并按照实际执行情况进行控制,确保预算执行情况符合公司要求;
    3.依据公司下达的经营管理指标制定服务中心各项实施方案,并确保各项指标的推进与落实; 
    4.根据服务中心运营情况不断完善现场业务管理流程,确保品质提升达到公司管理要求; 
    5.定期进行员工面谈与培训,提升团队员工的职业素质,确保服务中心员工团队健康发展; 
    6.全面负责服务中心的外判管理工作,确保外判业务符合公司服务要求; 
    7.加强与业户之间的沟通,不断提高业户服务质量,提升业户满意度; 
    8.做好外联单位、地产相关部门的沟通协调工作,确保各项工作顺利推进且服务质量符合项目的管理要求;

    9.领导授权交办的其他工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,物业管理等相关专业 ; 
    2、熟知物业管理政策法规与工作流程,对物业客服、秩序维护、环境管理、社区经营等有丰富的管理经验;
    3、4年及以上相关工作经验,2年及以上中型物业企业同等岗位工作经验;

    招聘人数:1位
    联系电话:0371-86171823
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com

    工作地点:郑州市管城区亚博广场
  • 苏州名雅里项目经理
    职责描述:
    1.制定服务中心年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成; 
    2.根据公司要求编制服务中心预算方案,并按照实际执行情况进行控制,确保预算执行情况符合公司要求;
    3.依据公司下达的经营管理指标制定服务中心各项实施方案,并确保各项指标的推进与落实; 
    4.根据服务中心运营情况不断完善现场业务管理流程,确保品质提升达到公司管理要求; 
    5.定期进行员工面谈与培训,提升团队员工的职业素质,确保服务中心员工团队健康发展; 
    6.全面负责服务中心的外判管理工作,确保外判业务符合公司服务要求; 
    7.加强与业户之间的沟通,不断提高业户服务质量,提升业户满意度; 
    8.做好外联单位、地产相关部门的沟通协调工作,确保各项工作顺利推进且服务质量符合项目的管理要求;

    9.领导授权交办的其他工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,物业管理等相关专业 ; 
    2、熟知物业管理政策法规与工作流程,对物业客服、秩序维护、环境管理、社区经营等有丰富的管理经验;
    3、4年及以上相关工作经验,3年及以上中型物业企业同等岗位工作经验;

    招聘人数:1位
    联系电话:0371-86171823
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com

    工作地点:苏州姑苏区名雅里
  • 南昌储备项目经理
    职责描述:
    1.制定服务中心年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成; 
    2.根据公司要求编制服务中心预算方案,并按照实际执行情况进行控制,确保预算执行情况符合公司要求;
    3.依据公司下达的经营管理指标制定服务中心各项实施方案,并确保各项指标的推进与落实; 
    4.根据服务中心运营情况不断完善现场业务管理流程,确保品质提升达到公司管理要求; 
    5.定期进行员工面谈与培训,提升团队员工的职业素质,确保服务中心员工团队健康发展; 
    6.全面负责服务中心的外判管理工作,确保外判业务符合公司服务要求; 
    7.加强与业户之间的沟通,不断提高业户服务质量,提升业户满意度; 
    8.做好外联单位、地产相关部门的沟通协调工作,确保各项工作顺利推进且服务质量符合项目的管理要求;

    9.领导授权交办的其他工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,物业管理等相关专业 ; 
    2、熟知物业管理政策法规与工作流程,对物业客服、秩序维护、环境管理、社区经营等有丰富的管理经验;
    3、4年及以上相关工作经验,2年及以上中型物业企业同等岗位工作经验;

    招聘人数:1位
    联系电话:0371-86171823
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com

    工作地点:南昌市高新区亚博温莎城堡
  • 工程主管
    职责描述:
    1.负责制定部门培训计划且部署落实;
    2.负责指导、监督、检查本部门人员各项工作,定期对本部门员工进行培训、考核;
    3.负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理,确保各项设备正常运行;熟练运用图纸
     能够协调处理所有工程水、电、暖、空调、电梯等系统发生的问题;
    4.做好业户维修、售后及回访工作,确保业主的维修及时,并对处理结果满意;
    5.负责装修监督管理及节能降耗工作,确保工程符合业务规范和相关指标; 

    6.合理控制本部门维修及管理成本,确保将成本控制在预算之内。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,40周岁以下,至少3年以上同行业同岗位工作经验;
    2、具有丰富的物业工程管理专业知识及实践经验,熟悉物业各项工程和设备设施的施工、维修、保养和管理专业知识、熟悉国家有关政策、法律法规;
    3、熟练运用图纸,熟悉各种设施设备的维护、维修工作流程,具有物业前期介入工作经验,能够协调处理所有工程水、电、暖、空调、电梯等系统发生的问题;
    4、具有很强的计划与执行能力,有一定的组织协调能力、人际沟通能力、分析与判断能力、观察能力及有很强的服务意识;
    5、熟练操作办公软件。

    招聘人数:2位
    联系电话:0371-86171817
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com

    工作地点:郑州
  • 前介主管
    岗位职责:
    1.监督各项目前期管理标准与工作流程的执行情况,按公司管理界面要求落实片区各项管理流程;
    2.负责组织各项目新交付前期介入工作,协助制定前期介入工作计划并跟踪、指导前期工作的开展;
    3.负责各项目售后问题的收集、反馈与跟踪解决,统筹落实售后问题的移交、维修整改、关闭回访,督导完成效果与完成率;
    4.负责制定前期事务相关业务培训计划,为各项目物业人员提供技术指导与专业支持;
    5.与地产各部门保持良好的工作沟通,及时了解开发进度及施工、竣工、交付等关键性时间节点;

    6.领导授权交办的其他工作

    招聘人数:1位

    任职要求:
    1.大专及以上学历,工程、土建类相关专业;
    2.熟知物业工程管理标准与工作流程,精通物业前期介入、售后维修等管理与操作要求;具备良好的沟通协调能力,能熟练使用办公与制图软件;
    3.3年及以上相关工作经验,2年及以上大型物业企业同等岗位工作经验;

    联系电话:0371-86171817
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com


    工作地点:郑州
  • 客服主管
    职责描述:
    1、负责公司网格管家体系的培训、认证、辅导、指标跟进等工作;
    2、制定管家的训练体系、编制训练计划并主导/协助项目实施,培养符合公司资质模型的管家;
    3、利用公司平台及资源,设计并开发管家体系的学习课程;

    4、公司学习平台的日常维护与更新;

    招聘人数:1位

    任职要求:
    1、大型物业公司3年以上一线客服工作经验;
    2、同岗位工作经验优先;
    3、对客服体系的工作有清晰的认识;
    4、有相关培训/课程开发经验
    5、能够熟练运用新媒体工具做宣传资料。

    联系电话:0371-86171817
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com

    工作地点:郑州
  • 外勤主管
    职位描述:(物业保洁、秩序保安、绿化管理类主管经验优先)
    1、根据项目实际运作部门所设之岗位操作要求,进行监督和完成工作;
    2、对各基层部门及组别的人力配置情况、运作计划落实、日常工作情况及外判服务质量,进行绩效考查评估;
    3、编制部门的业务规划,年度季度月度工作计划并监督计划的落实;
    4、确保管理及服务水准达到预定目标;
    5、对部门员工及下属部门进行工作指导及协调;
    6、组织部门内的培训及考核工作。按时、保质完成领导交办的其他工作。确保下属部门按各项工作要求正常运作;
    7、开展日常监管工作,负责对保安、保洁、绿化服务质量体系的考核与评审;

    8、负责对分公司保安、保洁、绿化等日常管理服务活动实施全程监督,确保其各项服务工作达到标准化、规范化、程序化、专业化的目标,满足“物业服务合同”约定的各项要求;

    招聘人数:1位

    任职要求:
    1、大专以上学历;物业管理等相关专业。
    2、熟练掌握office办公软件;较强的文字处理能力。
    3、熟悉物业管理法规,具有良好的组织、管理、协调能力。
    4、3年以上物业管理工作经验。
    5、执行力强,具有良好的组织、协调、沟通能力。

    联系电话:0371-86171817
    简历投递:ldwyzhaopin@163.com


    工作地点:郑州
  • 综合专员
    岗位职责:
    1.负责按公司要求实施物业项目员工的招聘、入职、转正、晋升、调动、离职等各类人事手续办理,负责员工档案与人事信息的更新,实现物业项目人事的规范与动态管理;
    2.负责物业项目培训需求的调查、汇总、上报,物业项目培训的组织,新员工培训与通用类培训的讲授,负责各部门培训实施的跟踪与效果反馈,建立物业项目与员工培训档案;
    3.负责物业项目的考勤管理,审查各部门排班、出勤、加班、休假等情况,统计并汇总各项考勤数据,确保物业项目考勤管理符合公司统一规范;
    4.负责物业项目物资的采购、供应商初选、物资及仓库的管理,按要求做好物资台账建立及定期盘点工作,实现物业项目物资的规范管理;
    5.负责物业项目食堂、宿舍、5S办公环境等管理,确保行政后勤管控符合公司制度要求;
    6.负责物业项目计划与会议管理,按要求收集工作计划并跟踪各类计划的实施进度,按要求组织物业项目各类例会,编制会议纪要并跟踪会议事项进展;
    7.负责物业项目员工关系的日常管理,组织实施各类员工福利活动,跟进落实各类员工沟通,及时收集并反馈员工意见;
    8.对接片区人事行政专员兼信息员,负责物业项目各类信息与数据的收集、汇总、动态维护,做好物业项目各类管理信息与资料档案的归档与保管,按公司要求上报各类固定报表与数据信息
    9.按公司制度及管理要求对物业项目人事、行政、党群等各项工作的开展情况实施检查并通报;

    10.领导授权交办的其他工作。

    招聘人数:1位

    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业,有物业行业人事行政从业经验者优先,熟悉资产管理、仓库管理者优先。
    2.了解相关劳动法律法规,知晓现代企业人力资源日常管理制度及工作流程,并有实践经验,能熟练使用办公软件。
    3.相关工作经验2年以上。

    联系电话:0371-86171817

    简历投递ldwyzhaopin@163.com

    工作地点:郑州
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